十大藝術(shù)涂料品牌：管理方案要最佳 管理目標(biāo)要清晰

　　在藝術(shù)涂料行業(yè)，很多藝術(shù)涂料企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)管理稱之為“一流的管理，一流的人才”。何為一流呢?做到了一流的目的是什么?在國(guó)際上，很多優(yōu)秀的品牌都創(chuàng)造了很多頂級(jí)的管理方法，他們的人才也是頂級(jí)的，但是他們也面臨著收購(gòu)。因此，對(duì)十大藝術(shù)涂料品牌來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)人才和管理是重要的，不如說(shuō)以合理的管理為目的的管理更為重要。

　　企業(yè)發(fā)展應(yīng)關(guān)注社會(huì)和諧發(fā)展

　　莊子之路是一種哲學(xué)，也可以成為一種品牌文化。在當(dāng)今的城市和商業(yè)文明中，藝術(shù)涂料品牌中有許多都是盈利性的，并具有很強(qiáng)的實(shí)用性。但是，在這種文化的熏陶下，這種功利心一旦膨脹，就會(huì)變得庸俗。這一點(diǎn)已經(jīng)滲透到城市人們的心情、日常生活中，使我們的集體無(wú)意識(shí)乃至我們的靈魂產(chǎn)生了異化。藝術(shù)涂料品牌管理者爭(zhēng)取收益至關(guān)重要，但重視社會(huì)和諧發(fā)展，給社會(huì)帶來(lái)很多回報(bào)。

　　企業(yè)的管理應(yīng)該要有遠(yuǎn)見(jiàn)

　　現(xiàn)代所謂的成功者們，在技術(shù)和造勢(shì)上可能已經(jīng)達(dá)到了極致，但道路的厚度卻是不夠的。因?yàn)?，功利心籠罩著他們的思想和行為，局限了他們的目光和胸襟。因此，藝術(shù)涂料企業(yè)家做好事時(shí)，總是被指責(zé)為“偽善”。那善行體現(xiàn)出的，不一定是人格本身的大善氣息，有可能是顯而易見(jiàn)的商業(yè)圖謀。這時(shí)，就難免倒了民眾的胃口。功利心既成全了他們，讓他們能及時(shí)捕捉到商機(jī)，也限制了他們，讓他們?nèi)鄙俅蟮淖非?，故而不可能有大的事業(yè)。

　　早期的成功就是機(jī)會(huì)，真正的大成就在于人格。當(dāng)藝術(shù)涂料企業(yè)家擁有大師的胸襟時(shí)，他的事業(yè)必定有很大的構(gòu)想。因此，表面上，心理變化不能帶來(lái)短期利益，但實(shí)際上是最有用的變化，也是真正的根本性變化。

　　不幸的是，功利和勢(shì)利的人和團(tuán)體往往看不到它。藝術(shù)涂料企業(yè)管理者打撈，納入文化養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)，始終以實(shí)用為主。因此，藝術(shù)涂料企業(yè)管理者不一定立即有效，但往往忽視對(duì)人格、人生有很大滋養(yǎng)的文化養(yǎng)分。有時(shí)也會(huì)拒絕這個(gè)文化。所以，當(dāng)人們說(shuō)欲望能帶來(lái)進(jìn)步和成功時(shí)，起初也許就是這樣，但在某種程度上卻不是這樣。功利心能讓藝術(shù)涂料企業(yè)管理者在世俗意義上取得成功，藝術(shù)涂料企業(yè)管理者的人生結(jié)構(gòu)也是有限度的。藝術(shù)涂料企業(yè)管理者能構(gòu)建一個(gè)大結(jié)構(gòu)是什么?博大的心，高遠(yuǎn)的眼光，沒(méi)有我，無(wú)私，可以打破執(zhí)著的智慧，是貪婪的大功利。這個(gè)東西，就是“道”。

　　一個(gè)品牌的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不斷變化。 在這樣的過(guò)程中，品牌很容易失去有效的活力，感覺(jué)不到這樣的變化。只有品牌不變的效率才能創(chuàng)造品牌，有效地支持和服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，不變應(yīng)萬(wàn)變，才能保證品牌不斷發(fā)展。企業(yè)管理不要最好，但要最佳，管理目標(biāo)一定要認(rèn)清。