西頓照明 | “疫”常時期，開啟工作“新模式”

　　經(jīng)過充分的復工防疫工作籌備與部署，西頓照明獲準為惠州市首批優(yōu)先復工企業(yè)。2月17日，西頓照明正式全面復工。在嚴格的防疫措施中，西頓一手抓防疫工作，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，雙管齊下“兩不誤”!

　　組建“疫情防控管理應(yīng)急小組”

　　2020年1月26日(年初二)，為做好疫情時期公司經(jīng)營生產(chǎn)防控措施工作，迅速組建疫情防控管理應(yīng)急小組，做好應(yīng)急解決方案，最大程度做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，確保全體員工身體健康及生命安全。

　　馳援疫區(qū) 刻不容緩

　　在做好企業(yè)自身防控工作的同時，西頓照明勇?lián)鐣熑?，組織戰(zhàn)役指揮團隊，迅速聯(lián)系疫區(qū)政府及施工單位，用實際行動支援抗疫工作。西頓照明為武漢雷神山醫(yī)院、鄭州岐伯山醫(yī)院捐贈紫外線燈、吸頂燈、熒光燈、燈具開關(guān)、應(yīng)急燈、插座等多類燈具，助力抗疫，保障抗擊疫情工作順利、高效開展。

　　西頓照明支援武漢雷神山醫(yī)院燈具物資專車

　　嚴格防控 專業(yè)安全

　　為全面抗擊疫情，公司緊急聯(lián)絡(luò)并成功安排隔離宿舍區(qū)，為有隔離需要的員工提供食宿幫助;組織并安排衛(wèi)生消毒小組嚴格完成辦公區(qū)域、班車每日消毒工作等。

　　防控檢測點，所有人員出入必須嚴格按照要求佩戴口罩，并自覺接受檢測。

　　員工食堂“包間”體驗。安排專職送餐員，為居住隔離宿舍的同事送餐。

　　防疫宣傳保障

　　為加強員工個人防護知識培訓，公司通過商學院、企業(yè)微信等渠道，持續(xù)宣導《西頓員工復工防控個人操作指引》圖冊。公司內(nèi)外粘貼若干防護海報，實時提醒西頓員工。

　　分時復工 啟用SOHO辦公模式

　　為保障公司業(yè)務(wù)的正常運行，最大化保證客戶滿意度，為恢復經(jīng)濟與生活貢獻價值，2月10日，西頓照明公司基于數(shù)字網(wǎng)絡(luò)，推出“分時復工 啟用SOHO辦公新模式”政策，開啟“停工不停業(yè)模式”。

　　2月11日，西頓獲準為惠州市首批優(yōu)先復工企業(yè)。盡管已嚴格執(zhí)行防疫工作數(shù)周，但西頓堅持把維護社會穩(wěn)定和員工健康放第一位，復工時間調(diào)整延期至2月17日。

　　2月15日，考慮到疫情還在關(guān)鍵攻堅期，即使公司生產(chǎn)處于緩慢階段，也建議員工2月17日至22日即復工第一周優(yōu)先線上辦公，時刻把員工生命安全放在第一位，不斷提醒全員做好防護，及時對接客戶需求，共同建設(shè)西頓人幸福的家。

　　線上辦公，保持最佳工作狀態(tài)的西頓人。

　　休假不休學 致力員工自我提升

　　西頓認為成長背后的行動主體只能是自己，實踐是檢驗真理的唯一標準，同樣，行為是檢驗成長的唯一標準。疫情期間，西頓商學院上架各品類專業(yè)線上課程，為西頓員工、經(jīng)銷商提供自我提升平臺。

　　西頓照明也將以此為鑒，完善企業(yè)危機預防制度，以客戶滿意度為導向，重新考量和評估以往的戰(zhàn)略方向，探索特殊時期的業(yè)務(wù)策略，以變制變，確保目標的高效實現(xiàn)。打贏這場疫情防控狙擊戰(zhàn)，使企業(yè)發(fā)展再上新臺階!